Verpleeghuizen, Steunpunten in de wijk, Ontmoetingscentra, ons kantoor: door ons hele werkgebied heen vind je locaties van ActiVite. Hoe passen we die aan op de zorg van de toekomst? Onze programmamanager Vastgoed Ellen Jansen van Galen vertelt hoe we dat aanpakken, op korte én lange termijn.
“In de basis geldt: onze huisvesting moet passen bij de activiteiten die in een pand plaatsvinden. We willen dat onze cliënten er een aangenaam verblijf hebben en dat onze medewerkers er prettig en goed kunnen werken. Maar de zorg verandert: mensen blijven langer thuis wonen, komen later naar het verpleeghuis en hebben intensievere en mogelijk andere zorg nodig. Onze toekomstige bewoners zullen naar verwachting minder mobiel zijn. Daarom brengen we bijvoorbeeld huiskamers dichter bij de woningen en passen we gebouwen aan op bewoners met verschillende zorgbehoeften. Ja, daarvoor moeten we in sommige gevallen een appartement opofferen. Maar je moet soms moedige keuzes durven maken. Wat hebben we op korte termijn nodig en past dat bij de zorg op lange termijn? We denken daarbij vanuit vier perspectieven: werkomstandigheden van medewerkers, gezondheid en beleving van cliënten en kosten. Die wegen we zorgvuldig tegen elkaar af. Soms nemen we besluiten die niet volledig aansluiten bij de businesscase, omdat het belang van cliënten en medewerkers zwaar weegt. Geld is belangrijk, maar niet altijd leidend.”
Samenwerken in de regio
“Ons strategisch huisvestingsplan vormt de rode draad die tot 2040 richting geeft aan hoe we ons vastgoed aanpassen aan de toekomst. Elk jaar kijken we of er ontwikkelingen zijn waarop we onze plannen op moeten aanpassen. De verwachting is dat de vraag naar zorg toeneemt en dat er niet voldoende zorgpersoneel zal zijn om deze vraag goed op te vangen. Hoe kunnen we passende zorg blijven bieden in onze verpleeghuizen? Slimme oplossingen helpen, zoals het verbinden van huiskamers, zodat medewerkers overzicht houden en de inzet van zorgtechnologie. Dat geeft comfort voor cliënten, maar ook zekerheid en veiligheid voor medewerkers, dat je elkaar ziet en kunt bijspringen wanneer nodig.”
“Ook buiten het verpleeghuis denken we vooruit. Ontmoetingscentra moeten op locaties zitten waar wij ook zorg leveren. Ze moeten goed herkenbaar zijn in de wijk en er moet gelegenheid zijn om deelnemers voor de deur af te zetten. Daarnaast is ActiVite echt van het samenwerken in de regio. Zo verkennen we nu met woningcorporatie Woonforte in Alphen aan den Rijn de ontwikkeling van een ‘zorgzame wijk’ rondom onze locatie Noorderbrink. Tegenover deze locatie realiseert Woonforte een complex met 43 seniorenwoningen, geschikt voor reguliere thuiszorg en verpleegzorg aan huis. Noorderbrink wordt daarbij mogelijk het centrale ontmoetingspunt in de wijk. Ook op deze manier draagt huisvesting bij aan de zorg van de toekomst.”
