ActiVite investeert in het ontwikkelen van mensen. Met het nieuwe managementtraineeship krijgen zorgprofessionals de kans om door te groeien naar een leidinggevende rol. Waarbij zij de juiste begeleiding èn tijd krijgen om te leren. Sharita is een van de eerste trainees en vertelt samen met leidinggevende Maaike wat er gebeurt als ervaring en nieuw talent samenkomen.
Ruimte om te leren
Sharita Wielders is managementtrainee voor regio Rijndorp en Alphen Zuid en werkte eerder bij ActiVite in het palliatieve team. Ze merkte dat ze vaak meer deed dan haar functie vroeg: organiseren, plannen en meedenken over verbeteringen. Een teken dat ze klaar was voor meer. Het traineeship kwam op het perfecte moment en bood precies de tussenstap die ze nodig had.
Samen sterk in leiderschap
Maaike is teammanager van Alphen Zuid en begeleidt Sharita in haar ontwikkeling. “Door Sharita’s vragen kijk ik weer met een frisse blik naar mijn eigen werk. Dat houdt me scherp.” Daarbij vullen ze elkaar goed aan: waar Maaike intuïtief werkt, brengt Sharita structuur en overzicht. Dat maakt de samenwerking sterk en gelijkwaardig.
Zichtbare impact in korte tijd
De combinatie Sharita en Maaike werkt! In een paar maanden tijd heeft Sharita twee teams samengevoegd, duidelijke werkafspraken gemaakt en een positieve sfeer neergezet. Medewerkers laten regelmatig weten hoe fijn ze haar manier van leidinggeven vinden. Ook is Sharita bezig met het opzetten van een mini‑skillslab, waardoor collega’s dichterbij huis hun handelingen kunnen oefenen. Zo blijft iedereen bevoegd en wordt de drempel lager om te leren.
Groeien in leiderschap
“Het traineeship geeft mij de ruimte om twee jaar te leren, te onderzoeken en om mijn eigen leiderschapsstijl te ontwikkelen!”, vertelt Sharita. Maaike stimuleert dat bewust: “Ze moet geen kopie van mij worden. Ze moet haar eigen stijl vinden — dat is haar kracht.”
Invloed tot aan het bed
Samen zijn ze het erover eens dat leidinggeven in de zorg verder gaat dan roosters, plannen en overleggen. “Je staat misschien niet meer aan het bed,” zegt Sharita, “maar je hebt wel direct invloed op hoe cliënten de zorg ervaren.” Wat zij en Maaike bespreken, hoe ze hun teams informeren en welke keuzes ze maken, werkt door tot in de huiskamers van cliënten. Wanneer een team sterk en goed georganiseerd werkt, voelen cliënten dat ook. Zo werken Sharita en Maaike nog steeds elke dag voor en met de mensen die zorg nodig hebben.
Klaar voor de volgende stap
Binnenkort start Sharita met de managementopleiding. Ze wil graag binnen ActiVite doorgroeien tot teammanager. Haar verhaal laat zien: wie wil ontwikkelen, krijgt bij ActiVite de kans.
